Calendrier de la mise en œuvre
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Calendrier de la mise en œuvre
Cet aperçu fournit un guide pour savoir quand les priorités seront traitées. Au fur et à mesure que de nouvelles initiatives sont développées, le calendrier peut changer. Un certain nombre de priorités se poursuivront à perpétuité.
Le graphique ci-dessous présente l’échéancier de haut niveau pour les initiatives actuelles faisant avancer chacun des 13 énoncés de priorité. Les priorités portant sur l’instauration de la confiance, l’avancement des partenariats et le fait d’être une organisation diversifiée et équitable se poursuivront à perpétuité. Des initiatives supplémentaires seront élaborées et pourraient modifier les délais pour certaines priorités; pour plus de détails sur les activités clés, veuillez consulter l’outil de suivi de Vision150.
| Les piliers de Vision150 | Énoncés de priorités | Date de fin |
|---|---|---|
| Notre culture | Prévenir et résoudre les problèmes de harcèlement et de violence au travail | janvier - mars 2023 |
| Positionner la GRC comme un milieu de travail équitable, inclusif et diversifié | janvier - mars 2024 | |
| Élargir l'utilisation de l'Analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) | juillet - septembre 2023 | |
| Nos gens | Moderniser le leadership de la GRC, y compris faire progresser le leadership fondé sur le caractère | janvier - mars 2025 |
| Élaborer et mettre en œuvre une stratégie pour le mieux-être et la santé mentale | janvier - mars 2024 | |
| Moderniser le recrutement et les modèles de prestation de services de RH | juillet - septembre 2023 | |
| Notre intendance | Permettre une utilisation efficace de la prise de décision fondée sur des données probantes | janvier - mars 2024 |
| Transformer la technologie opérationnelle fondamentale | juillet - septembre 2024 | |
| Accroître l'efficacité opérationnelle, par la responsabilisation et des pratiques de gouvernance modernes | janvier - mars 2025 | |
| Nos services de police | Résoudre le problème de la confiance | janvier - mars 2023 |
| Moderniser les outils et technologies opérationnels | juillet - septembre 2025 | |
| Augmenter l'intégration communautaire et le partenariat | janvier - mars 2024 | |
| Améliorer la collaboration avec les partenaires clés pour des enquêtes plus efficaces | janvier - mars 2025 |
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