Avez-vous déjà voulu poser votre candidature à la GRC, mais vous ne vouliez pas quitter le Nouveau-Brunswick ? Et bien, maintenant vous n'avez plus à le faire !
La Division J de la GRC lance une initiative visant à ramener les candidats néo-brunswickois dans la province après avoir terminé avec succès la formation de six mois à la Division Dépôt.
L'initiative porte sur une « entente de pré-affectation » qui permettra aux Néo-Brunswickois de retourner dans leur province d'origine ! Cette entente peut aider ceux qui ont toujours voulu se joindre à la GRC, mais qui ont été retenus en raison de restrictions de mobilité.
Points importants à noter :
- Les candidats devront toujours satisfaire aux exigences minimales (Qualifications et exigences pour devenir agent ou agente de la GRC | Gendarmerie royale du Canada (rcmp-grc.gc.ca) et compléter avec succès notre formation de 6 mois à la Division Dépôt, située à Regina, SK.
- Les accords de pré-affectation ne peuvent être garantis à chaque candidat et seront basés sur les besoins opérationnels de la province.
- La mobilité à l'intérieur de la province du Nouveau-Brunswick sera toujours exigée. Les lieux d'affectation spécifiques (ville) ne seront pas garantis.
- Ceux qui recherchent des postes en dehors du Nouveau-Brunswick peuvent toujours tenter l'aventure !
Le Nouveau-Brunswick ayant un besoin croissant de policiers, la promesse de ramener les candidats à la province servira directement à soutenir nos opérations de première ligne.
« Cette nouvelle initiative est très intéressante pour les Néo-Brunswickois qui souhaitent servir et protéger leurs communautés locales en devenant membres de la GRC. » - La gend. Martine Losier-Roy
Si vous avez d'autres questions sur les « ententes de pré-affectation », veuillez communiquer avec notre recruteuse pro-active du Nouveau-Brunswick, la gend. Martine Losier-Roy à nbrecruiting@rcmp-grc.gc.ca.