Ontarionhq

Examens de la vue et de l’audition

Avant de poser votre candidature en ligne, vous devez passer les deux examens suivants:

  1. Examen de la vue
  2. Examen de l'audition

Veuillez conserver vos formulaires remplis jusqu'à ce qu'on vous demande de les soumettre.

Nota : Les résultats des examens demeurent valides pendant deux ans.

Exemption

Les postulants qui vivent dans un des trois territoires (Yukon, Territoires du Nord-Ouest ou Nunavut) ne sont pas tenus de subir l'examen de la vue ou de faire remplir le formulaire 2180 avant de postuler. Veuillez communiquer avec le bureau de recrutement de votre territoire pour discuter des exigences préalables à la soumission de votre candidature en ligne.

Remarque

Les examens de l'audition et de la vision ne sont plus obligatoires au début de la procédure de candidature. Les candidats doivent avoir passé ces examens avant d'atteindre l'étape médicale. Un analyste du recrutement se mettra en rapport avec eux pour leur demander les documents nécessaires.

Un optométriste ou un ophtalmologiste canadien doit évaluer votre vision et remplir le formulaire Rapport de l'examen de la vue du postulant m.r. (formulaire 2180 de la GRC). Les exigences minimales sont décrites ci-dessous et dans le formulaire, plus en détail.

Après une correction de la vue au laser, vous devez attendre le nombre de jours ou de mois suivants avant de subir un examen de la vue :

  • Kératomileusis in situ par laser (LASIK) – 30 jours
  • Photokératectomie réfractive (PKR) – 90 jours
  • Lentilles intraoculaires (LIO, lentille intraoculaire phaque) par chirurgie avec implant de chambre antérieure – 6 mois
  • Lentilles intraoculaires (LIO, lentille intraoculaire phaque) par chirurgie avec implant de chambre postérieure – 12 mois

Acuité visuelle

Vision corrigée (avec lunettes ou lentilles cornéennes): L'acuité visuelle doit être au moins de 6/6 (20/20) dans un œil et de 6/9 (20/30) dans l'autre.

Vision non corrigée (sans lunettes ni lentilles cornéennes): L'acuité visuelle doit être d'au moins 6/18 (20/60) dans chaque œil OU de 6/12 (20/40) dans un œil et 6/30 (20/100) dans l'autre œil.

Cette norme d'acuité visuelle minimale est établie pour assurer la sécurité du policier, advenant qu'il perde ou égare ses lunettes ou ses lentilles cornéennes.

Champ visuel

Le champ visuel doit être au moins de 150 degrés continus le long du méridien horizontal et de 20 degrés continus au‐dessus et en dessous du point de fixation, les deux yeux étant ouverts et examinés en même temps.

Épreuves de perception des couleurs

À l'aide du test normalisé de plaques pseudo-isochromatiques Ishihara, la perception des couleurs sera considérée comme étant normale si au moins 17 des 21 modèles présentés sont identifiés (réussite).

Au besoin, on procédera au test Farnsworth D-15. Les postulants qui réussissent le test Farnsworth D-15 satisfont aux normes minimales relatives à la perception de couleurs.

Maladies oculaires

Les postulants ne doivent avoir aucune maladie oculaire qui puisse nuire à leur vision. De plus amples renseignements pourraient être requis à l'étape de l'évaluation médicale.

Un praticien doit évaluer votre audition et remplir le formulaire Rapport de l'examen de l'audition du postulant m.r. (formulaire 6509 de la GRC) conformément à la norme de l'Association canadienne de normalisation sur les audiomètres tonals à conduction aérienne pour la préservation de l'ouïe et pour le dépistage. Vous ne pouvez pas utiliser un appareil auditif pendant l'évaluation. Les exigences minimales sont décrites ci-dessous et dans le formulaire, plus en détail.

Normes minimales d'acuité auditive pour les postulants de la GRC

  • Perte auditive inférieure à 30 dB dans la meilleure oreille à une gamme de fréquences de 500 à 3 000 Hz.
  • Perte auditive de moins de 30 dB pour l'oreille la plus faible, à une gamme de fréquences de 500 à 2 900 Hz, et de moins de 50 dB pour l'oreille la plus faible à une fréquence de 3 000 Hz.

Community Constables

Who are we?

We are armed, uniformed peace officers who serve in our home communities. We're well suited for this because we're familiar with our community's language, culture and geography.

What do we do?

Our main mandate is to engage our communities in crime prevention and reduction activities.

We can also support the work of regular constables in their daily duties if required.

Requirements and training

We must meet standards similar to those for regular members. We spend 23 weeks training at the RCMP Academy (Depot) in Regina, Sask.

Contact us

For more information on the Community Constable Program, you can reach us at RCMP.NationalCrimePrevention-Preventionducrime.GRC@rcmp-grc.gc.ca

Note

We are not currently accepting applications for Community Constables. Please check back for future opportunities.

Gendarmes communautaires

Qui sommes-nous?

Nous sommes des agents de la paix armés et en uniforme qui travaillons dans nos communautés. Nous sommes bien placés pour faire le travail, car nous connaissons bien la langue, la culture et la géographie de notre communauté.

Que faisons-nous?

Notre mandat consiste principalement à faire participer la collectivité à des activités de prévention et de réduction de la criminalité.

Nous pouvons aussi venir en aide aux gendarmes (membres réguliers) dans leurs fonctions quotidiennes au besoin.

Exigences et formation

Nous devons satisfaire à des normes semblables à celles des membres réguliers. Nous suivons une formation de 23 semaines à l'École de la GRC (Division Dépôt) à Regina, en Saskatchewan.

Pour nous joindre

Pour obtenir plus d'information sur le Programme des gendarmes communautaires, veuillez écrire à l'adresse RCMP.NationalCrimePrevention-Preventionducrime.GRC@rcmp-grc.gc.ca.

Nota

Nous n'acceptons pas de candidatures pour le Programme des gendarmes communautaires en ce moment. Revenez nous voir régulièrement pour savoir quand le recrutement reprendra.

Exigences physiques pour devenir agent ou agente de la GRC

Une bonne forme physique et un mode de vie sain sont essentiels pour être policier. Lorsque vous êtes accepté(e) comme cadet à la GRC, vous devez être en bonne forme physique pour commencer la formation. Le programme de formation n'est pas conçu pour se mettre en forme, mais plutôt pour améliorer ses connaissances et ses capacités en matière de condition physique.

Il est donc très important que vous mainteniez et amélioriez votre condition physique tout au long du processus de sélection pour assurer la réussite de votre formation et de votre carrière policière.

Pourquoi est-il important de maintenir et améliorer ma condition physique?

Au cours des deux premières semaines de formation, vous devrez réussir le Test d'aptitudes physiques essentielles (TAPE) en 5 minutes 30 secondes ou moins. Si vous échouez lors de votre première tentative, vous aurez trois jours pour le refaire. Si vous échouez de nouveau, vous serez expulsé du programme. Vous devrez refaire le test avant la fin de la formation et le réussir en 4 minutes ou moins.

Soyez prêt! Vous avez tout avantage à être en forme à votre arrivée à la Division Dépôt, afin d'éviter de vous blesser ou d'être forcé d'abandonner le Programme de formation des cadets. Une bonne forme physique rendra l'entraînement plus facile.

Physical standards to become an RCMP officer

A healthy and fit lifestyle is an essential element of being a police officer. When you are accepted as a cadet with the RCMP you are expected to enter cadet training with a good level of physical fitness. The training program is not designed to "get in shape", but rather to allow you to enhance your fitness knowledge and abilities.

It is extremely important for you to maintain and/or improve your fitness level throughout the application process to ensure your success both at training and in your career as a police officer.

Why is it important to maintain and improve my fitness level?

Within the first two weeks of training you will be required to successfully complete the Physical Abilities Requirement Evaluation (PARE) in 5 minutes and 30 seconds or less. If you fail on the first try, you have to take it again within three days. If you fail the re-test, you will be sent home. You will be tested again prior to graduation, and will be required to complete the PARE in 4 minutes or less.

Be prepared! You want to arrive at Depot in good physical condition so that you do not risk injuring yourself or being terminated from the Cadet Training Program. Being physically fit will help make the training easier for you.

Qualifications et exigences pour devenir agent ou agente de la GRC

Critères de candidature

Pour présenter votre candidature en vue de devenir agent ou agente de la GRC, vous devez :

  • Avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent au Canada. Les personnes qui ont le statut de résident permanent doivent avoir résidé (présence physique) au Canada pendant trois (1 095 jours) des cinq dernières années en tant que résident permanent.

    Le processus de recrutement est limité au Canada. Si vous êtes un Canadien vivant à l'étranger et satisfaites à toutes les exigences, vous devrez venir au Canada à vos propres frais pour certaines parties du processus.

    Si vous avez la citoyenneté canadienne et que vous avez passé plus de six mois consécutifs à l'extérieur du Canada au cours des dix dernières années, vous devrez rendre des comptes sur vos activités pendant cette période. Dans certains cas, on pourrait vous demander de le faire même si vous avez passé moins de six mois consécutifs à l'étranger. Pour en savoir plus, consultez la section Enquêtes sur les antécédents.

    Les agents de la GRC qui sont des résidents permanents pourraient être limités quant à l'obtention de certains postes qui exigent une cote de sécurité de niveau très secret ou certains types de documents de voyage. Si vous désirez obtenir la citoyenneté canadienne, veuillez consulter le site Web de Citoyenneté et Immigration Canada.

  • Avoir au moins 18 ans

    Vous pouvez, dès l'âge de 18 ans, présenter votre demande, participer au processus de sélection et suivre la formation de base. Cependant, vous ne pouvez pas être engagé(e) pour travailler comme policier ou policière avant d'avoir 19 ans.

    Il n'y a pas d'âge maximal pour postuler à la GRC.

  • Maîtriser le français ou l'anglais

    Vous devez être capable de parler, d'écrire et de lire avec aisance le français ou l'anglais. Il n'est pas nécessaire d'être bilingue pour postuler.

  • Détenir un permis de conduire valide sans restriction

    Si vous avez peu d'expérience de conduite, vous auriez avantage à en acquérir plus avant de suivre le Programme de formation des cadets. Vous devez posséder de bonnes aptitudes et avoir confiance en vous au volant.

  • Être titulaire d'un diplôme canadien d'études secondaires ou l'équivalent

    Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez obtenir une attestation d'équivalence. Communiquez le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) afin d'obtenir la liste des organisations au Canada qui effectuent l'évaluation des diplômes d'études. Pour plus d'information, consultez le site Web du CICDI.

    Si vous n'avez pas terminé vos études secondaires, vous devez également obtenir une attestation d'équivalence. Veuillez communiquer avec la commission scolaire ou un centre d'apprentissage des adultes de votre région pour être évalué et passer la Batterie générale de tests d'aptitudes ou l'équivalent.

  • Satisfaire aux normes médicales et psychologiques

    Vous devez satisfaire aux normes médicales et psychologiques selon l'évaluation des Services de santé de la GRC : il vous faudra subir un examen médical complet, des analyses de laboratoire et un examen psychologique.

  • Satisfaire aux normes d'acuité visuelle

    Pour présenter votre demande, vous devez satisfaire aux normes d'acuité visuelle selon l'évaluation d'un ophtalmologiste ou d'un optométriste autorisé ou agréé.

    Consulter les normes d'acuité visuelle

  • Satisfaire aux normes d'acuité auditive

    Pour présenter votre demande, vous devez satisfaire aux normes d'acuité auditive selon l'évaluation d'un audiologiste.

    Consulter les normes d'acuité auditive

  • Avoir les aptitudes physiques nécessaires

    Le travail policier est exigeant sur le plan physique. C'est pourquoi il est très important d'être en excellente forme avant même de présenter votre candidature. Notre programme de formation n'a pas pour but de vous mettre en forme, mais plutôt de vous préparer aux conditions difficiles du travail policier.

    Si vous n'êtes pas en forme à votre arrivée à l'École de la GRC, vous serez nettement désavantagé(e). Non seulement vous aurez plus de risques de vous blesser ou d'être forcé(e) d'abandonner la formation, mais vous aurez aussi de la difficulté à réussir les volets physiques et théoriques du Programme de formation des cadets et pourriez ne pas obtenir votre diplôme.

    Renseignez-vous sur les exigences physiques qui s'appliquent à nos policiers et la façon de vous préparer.

  • Être prêt(e) et apte à porter une arme à feu et à l'utiliser ainsi que toute autre force nécessaire

    En tant que policier ou policière, vous aurez la responsabilité de maintenir l'ordre et d'assurer la sécurité publique. Pour ce faire, vous devrez employer divers niveaux d'intervention.

  • Être prêt(e) à passer 26 semaines à l'École de la GRC (Division Dépôt) à Regina, en Saskatchewan

    Vous devrez vivre à la Division Dépôt pendant toute la durée de la formation de 26 semaines. Vous devrez aussi participer à des activités de formation le soir et la fin de semaine.

  • Être prêt(e) à travailler n'importe où au Canada

    La GRC étant une organisation nationale, vous, et votre famille (s'il y a lieu), devez être prêt(e) à travailler n'importe où au Canada. On pourrait vous demander d'indiquer dans quelle province vous souhaitez faire votre première affectation après votre formation, mais toutes les affectations dépendent des besoins opérationnels.

    Le nombre de fois qu'un policier ou une policière doit déménager varie en fonction de son rôle, des promotions qu'il ou elle vise, des besoins en ressources humaines et des possibilités d'affectation. Comme la GRC sert des collectivités partout au pays, ses policiers doivent être mobiles afin d'acquérir une expérience variée et de satisfaire aux besoins opérationnels de l'organisation.

  • Être prêt(e) à travailler par quarts, la fin de semaine et les jours fériés

    Vous devez être prêt(e) à travailler par quarts, y compris la nuit, le soir, la fin de semaine et les jours fériés, les services de police devant être assurés en tout temps.

  • Être conscient(e) des attentes en ce qui concerne les tatouages, les bijoux et autres effets personnel

    Les tatouages sont autorisés dans la mesure où ils n'incitent pas à la haine, au harcèlement ou à la discrimination d'individus aux motifs prévus à l'article 3 de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

    Des effets personnels discrets et non encombrants peuvent être portés dans la mesure où ils ne nuisent pas à l'efficacité de l'équipement de protection individuelle. Des exemples sont les lunettes, montres bracelets, bracelets médicaux, bijoux, anneaux de mariage, kangas, kirpans, karas et sacs de médecine.

Enfin, les policiers doivent se conformer à certaines normes. À plusieurs étapes du processus de recrutement, on vous informera des normes de conduite à respecter pendant le processus de sélection, puis tout au long de votre carrière policière à la GRC.

Voulez-vous vous joindre au service de police national du Canada? Renseignez-vous sur les modalités de candidature.

Pour en apprendre davantage au sujet d'une carrière à la GRC, assistez à une activité de recrutement. Tenues un peu partout au pays, les activités de recrutement offrent l'occasion de rencontrer un recruteur et d'obtenir des réponses à vos questions.

Qualifications and standards to become an RCMP officer

Application requirements

To apply as a police officer of the RCMP you must:

  • Be a Canadian citizen or have permanent resident status in Canada. Individuals with permanent resident status must have resided (been physically present) in Canada for 3 (1,095 days) out of the last 5 years as a permanent resident.

    The application process is conducted in Canada only. If you are a Canadian citizen living abroad, and you meet all of the requirements, you will have to travel to Canada at your own expense for some portions of the process.

    If you have been outside of Canada for more than six months in a row during the past 10 years, you will need to provide details of your activities during that time. In some cases, you may need to provide details of your activities even if you have been outside of Canada for less than six months. Additional information can be found here: field investigation and security clearance.

    RCMP police officers who are permanent residents may be limited in obtaining certain positions that require a top secret security clearance or certain types of travel documents. If you are interested in becoming a Canadian Citizen you can find more information on the Immigration, Refugees and Citizenship Canada website.

  • Be at least 18 years of age to apply

    While you can apply to the RCMP and go through the selection process and basic training at 18 years of age, you cannot be hired to work as a police officer until you are 19 years old.

    There is no maximum age limit to apply to the RCMP.

  • Be proficient in English and/or French

    You must be fluent in either English or French, including being able to speak, write, and read either official language. You do not need to be bilingual to apply.

  • Possess a valid, unrestricted driver's licence

    If your driving experience is limited, it would be to your advantage to gain more experience before attending the Cadet Training Program. You need to demonstrate good driving skills and be a confident, competent driver.

  • Possess a Canadian secondary school (high school) diploma or equivalent

    If your education was obtained outside Canada, you must get an equivalency assessment. Contact the Canadian Information Centre for International Credentials (CICIC) to find out which organizations across Canada perform these assessments. You can find out more by visiting CICIC's website.

    If you did not complete secondary school, you must obtain an equivalency assessment. For more information, contact your local board of education or adult learning centre to be assessed and take a General Educational Development (GED) test or equivalent.

  • Meet the health and psychological standards

    You must meet minimal health standards as assessed by RCMP Health Services. This includes a full medical assessment, laboratory test(s) and psychological examinations.

  • Meet the vision standards

    Prior to applying, you must meet the minimum vision standards as assessed by a registered/certified Ophthalmologist / Optometrist.
    Review the vision standards

  • Meet the hearing standards

    Prior to applying, you must meet the minimum hearing standards as assessed by an audiologist.
    Review the hearing standards

  • Meet the necessary level of physical abilities

    Police work is physically demanding. It is extremely important to achieve and maintain a high level of fitness prior to applying. Our training program is not designed to get you into shape, but rather to prepare you for the rigors of policing.

    If you arrive in less than good physical condition, you will start training at a distinct disadvantage. Not only will you increase your risk of injury and/or termination from the Cadet Training Program, you will struggle with both the physical and academic aspects of the Cadet Training Program, and will likely not graduate

    Learn about the physical standards required of our police officers and how to be prepared.

  • Be prepared and able to carry a firearm and to use it or any other necessary physical force

    As a police officer you will be responsible for maintaining public order and safety. You will be expected to use various levels of intervention in the performance of your duties as a police officer.

  • Be willing to spend 26 weeks at the RCMP's training academy (Depot) in Regina, Saskatchewan

    You will be required to live at Depot while in training for the entire 26-week duration. You will also be required to do evening and weekend training activities.

  • Be willing to relocate anywhere within Canada

    The RCMP is a national organization and as such, you, and your family (if applicable), must be willing to relocate anywhere within Canada. You may be asked to submit preferred options for consideration in advance of your first post following graduation; however, all posting are governed by operational needs.

    The number of times a police officer will be relocated varies depending on the police officer's role, promotional interests, human resourcing needs and available opportunities. The RCMP serves communities across the country and our police officers are expected to be mobile to gain a variety of experience and to meet the operational needs of the organization.

  • Be willing to work shift work including weekends and holidays

    You should expect to work shifts, including nights, evenings, weekends and holidays as policing takes place 24 hours per day.

  • Be aware of requirements for tattoos, jewelry and other personal effects

    Tattoos are permitted if they do not depict or incite hate, harassment, or discrimination against individuals on the basis of the grounds listed in Canadian Human Rights Act, section 3.

    You may wear discreet personal effects on the body if they do not interfere with the effectiveness of personal protective equipment. Examples include glasses, watches, medical bracelets, jewelry, wedding bands, kangas, kirpans, karas, and medicine bags.

Lastly, police officers must conform to certain standards. At several stages during the recruiting process, you will be made aware of the behaviour standards which will be expected of you throughout the application process and your career as a police officer of the RCMP.

Do you want to join Canada's national police force? Find out how to apply now.

If you want to learn more about a career with the RCMP, attend a recruiting event. Held across the country, recruiting events provide an opportunity to meet a recruiter and have your questions answered.

Se préparer au TAPE

Qu'est-ce que le TAPE?

Le Test d'aptitudes physiques essentielles (TAPE) sert à vérifier si une personne est physiquement apte au travail policier en simulant un incident critique de poursuite, de maîtrise et d'arrestation d'un suspect. Pour le réussir, il faut être en forme, tant sur le plan cardiovasculaire que sur le plan de la force musculaire et de l'endurance.

Vous devez effectuer le TAPE au cours de votre deux premières semaines à la Division Dépôt, l'École de la GRC.

Le test consiste en trois épreuves. Au début du Programme de formation des cadets, vous devez réussir les deux premières épreuves en 5 minutes 30 secondes ou moins. Si vous échouez lors de votre première tentative, vous avez trois jours pour le refaire. Si vous échouez de nouveau, vous serez expulsés du programme. Vous devez refaire le test avant la fin de la formation et réussir les deux premières épreuves en 4 minutes ou moins.

  • Station 1 - parcours à obstacles
    Le parcours simule les étapes à suivre pour se rendre sur les lieux d'un incident.
  • Station 2 - épreuve de poussée et de traction
    Cette épreuve simule le fait d'avoir à résoudre de façon physique un problème ou un incident.
  • Station 3 - transport de poids
    Cette épreuve simule le fait d'avoir à évacuer une personne des lieux d'un incident ou d'en enlever un objet.

Comment puis-je me préparer au TAPE?

Vous avez tout avantage à être en forme à votre arrivée à la Division Dépôt, afin d'éviter de se blesser ou d'être forcé d'abandonner le Programme de formation des cadets. Une bonne forme physique rendra l'entraînement plus facile. Pour vous préparer au TAPE, il faut vous concentrer sur l'entraînement cardiovasculaire et l'entraînement musculaire qui peuvent être combinés ou effectués séparément. On vous encourage à vous préparer avant de présenter votre candidature pendant au moins quatre à six semaines en effectuant :

  • de trois à cinq séances d'entraînement cardiovasculaire par semaine;
  • deux ou trois séances d'entraînement de résistance par semaine.

Des ateliers de préparation au TAPE et des programmes d'entraînement personnalisé peuvent être offerts dans votre région. Pour en savoir plus, consultez les activités à venir ou communiquez avec le recruteur de votre région.

Prepare for the PARE

What is the PARE?

The Physical Abilities Requirement Evaluation (PARE) is an occupational test used to assess a person's ability to perform the physical demands of police work by simulating a critical incident of chasing, controlling, and apprehending a suspect. It requires you to be in good physical shape. You need to have a fit cardiovascular system as well as good muscular strength and endurance.

You will be required to complete the PARE within the first two weeks at "Depot", the RCMP Academy.

The evaluation consists of three stations. At the start of the Cadet Training Program, you must complete the first two stations in 5 minutes and 30 seconds or less. If you fail on the first try, you have to take it again within three days. If you fail the re-test, you will be sent home. You are tested again prior to graduation, and are required to complete the first two stations in 4 minutes or less.

  • Station 1 - Obstacle Course
    This simulates proceeding to the scene of a problem or occurrence.
  • Station 2 - Push/Pull
    This simulates having to physically solve a problem or occurrence.
  • Station 3 - Weight Carry
    This simulates having to remove an object or a person from the scene.

How do I prepare for the PARE?

You want to arrive at Depot in good physical condition so that you don't risk injuring yourself or being terminated from the Cadet Training Program. Being physically fit will help make the training easier. To prepare for the PARE your training should include both cardiovascular and strength training. These types of training can be done in combination or separately. You are encouraged to be physically active for at least 4 to 6 weeks before attempting the PARE; including:

  • 3 to 5 cardiovascular training sessions per week, and
  • 2 to 3 resistance training sessions per week

PARE preparation workshops and personalized training programs may be available in your area. Please review our upcoming events or contact your local recruiter for more information.

National Police Week

National Police Week began in 1970 as a way for police to connect with their communities and increase awareness about the services they provide. Whether it's off the waters on the East Coast, inside an RCMP Operational Communications Centre, delivering hockey equipment or toys to youth in northern Canada, or doing impaired driving checkstops on roads across Canada, RCMP employees play various roles to serve Canadians. Community policing is at the heart of Police Week, as it's an opportunity for police and community members to get to know each other.

It's National Police Week! This year's theme is "Connected to our Communities." Everyday, RCMP officers and civilian employees work hard to make the communities they serve safer, stronger and better.

This week is a time to recognize the people – from the police officers on frontlines to the clerks at the front counters – interacting with Canadians on a daily basis.

RCMP employees are committed to keeping Canadians safe by working in partnership with their communities to prevent and solve crime. Many also give back to their communities by volunteering, coaching, and mentoring in schools, on sports teams, or taking part in charitable activities.

Every day, I see and hear about our employees who face the unexpected with pride and commitment. I can't say enough how much I appreciate all that they do.

Brenda Lucki
Commissioner

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We're hiring!

The RCMP is currently seeking applicants from all walks of life to join Canada's national police service.

Whether on the front lines or in a support role, a career with the RCMP offers the chance to have a daily positive impact on Canadian communities. With over 150 different career opportunities to choose from, employees can expect vast opportunities for growth and development in dozens of specialized units.

There are over 19,000 police officers in the RCMP. Find out more about a career in policing on the Police officer careers page.

Over 11,000 Civilian employees carry out critical roles to support front-line operations. To explore these opportunities, consult the Civilian Employee Careers page.

As part of Vision 150, the RCMP's culture is built on respect for diversity and the contributions of all employees. If you're a dynamic, motivated individual in search of exciting adventures and inspiring challenges, we have a career for you.

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