2020 - Comité consultatif sur l'égalité des genres et le harcèlement - Rapport annuel - Division nationale
Contexte
- Le Comité consultatif sur l'égalité des sexes et le harcèlement (CCESH) de la Division nationale s'est réuni quatre fois depuis le début de l'exercice afin d'examiner et de faire progresser l'engagement de la division en matière d'égalité des sexes, d'inclusion, d'équité et de harcèlement en milieu de travail.
- Des efforts continus ont été faits pour mieux comprendre l'état actuel des choses dans la division en ce qui a trait au mandat du comité, ce qui comprend l'obtention des commentaires des employés sur ces questions.
Objectifs
- Tenir compte de la relation directe entre une culture organisationnelle positive et la fréquence des problèmes liés à l'égalité des sexes, à l'inclusion, à l'égalité et au harcèlement. Le CCESH de la Division nationale a déterminé son mandat global et il continue d'améliorer sa culture organisationnelle en favorisant un milieu de travail empreint de respect. On estime qu'un milieu de travail empreint de respect est un lieu qui répond au mandat du CCESH.
- En outre, le CCESH jouera un rôle important au sein du programme de santé et de bien-être de la Division nationale qui est en voie d'être officialisé. Cette initiative vient également appuyer les résultats du sondage « Protégeons la santé mentale » de l'année dernière et dont l'objectif était de déterminer les points à améliorer en vue d'améliorer la culture générale de la division.
Situation actuelle
- On a fait appel au CCESH à plusieurs reprises l'année dernière afin d'appuyer les diverses initiatives de la Division nationale. On a consulté le comité en juillet pour un projet de murale à installer à différents endroits afin de recueillir des commentaires sur la conception représentant des employés de la Division nationale qui occupent différents rôles pour s'assurer que la diversité des sexes et des ethnies est adéquatement représentée et qu'elle reflète l'effectif de notre division.
- De plus, le CCESH a été consulté en vue de la conception d'un médaillon de reconnaissance pour l'équipe des Enquêtes internationales et de nature délicate où des membres en uniforme sont représentés, afin de s'assurer que le médaillon est axé sur la spécificité des sexes.
Prochaines étape
Le CCESH continue de se forger une réputation et est de plus en plus sollicité pour donner des conseils et des directives à propos de plusieurs initiatives qui se déroulent au sein de la Division nationale. Dans cette optique, le comité poursuit son initiative de sensibilisation à son rôle et à ses responsabilités en soutien à la voie à suivre pour ce qui est des questions liées à l'égalité des sexes, à l'inclusion, à l'égalité et au harcèlement.
Recommandation
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