2019 - Comité consultatif sur l'égalité des genres et le harcèlement - Rapport annuel - Division V
Contexte
Les réunions tenues en 2018 :
- 2018 04 13 – Tenue d'une rencontre
- 2018 12 21 – Tenue d'une rencontre
Objectifs
- Conseiller le commandant divisionnaire sur les questions qui concernent le genre, l'orientation sexuelle, le harcèlement, l'équité et l'inclusivité.
- Fournir un véhicule par lequel le commandant divisionnaire est informé des faits nouveaux en ce qui concerne le harcèlement en milieu de travail.
Situation actuelle
- Une adresse courriel a été créée pour le Comité et diffusée à l'ensemble de la Division afin de présenter le Comité et d'expliquer les différents mécanismes de dénonciation et de discussions.
- L'ACS+ a été mise en place pour l'équipe de la haute direction ainsi que pour les superviseurs de la Division.
- En attente de la prochaine réunion.
Prochaines étapes
- Le Comité s'emploie actuellement à intégrer l'information sur le Comité consultatif sur l'égalité des genres et le harcèlement (CCGEH) et le Programme de soutien par les pairs dans l'infolettre de la Division.
- Finaliser les objectifs divisionnaires du Comité.
Recommandation
Aucune.
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