2018 - Comité consultatif sur l'égalité des genres et le harcèlement - Rapport annuel - Dépot
Contexte
La Division Dépôt compte actuellement cinq comités divisionnaires, dont trois traitent principalement de la diversité et de l'inclusion. Aucune préoccupation n'est soulevée, mais des éclaircissements sont nécessaires relativement à l'état de chaque comité et aux rôles des membres titulaires.
État actuel
Chaque comité exerce ses activités de manière isolée. Une réunion est prévue avec le commandant divisionnaire (CD), le président du Comité sur l'équité des employés des CD et le représentant divisionnaire du groupe Culture et mobilisation des employés en vue de discuter des voies à l'avenir et de l'interconnectivité des divers comités divisionnaires.
Prochaines étapes
Il est recommandé qu'un membre du Comité consultatif sur l'égalité des genres et le harcèlement soit membre du Comité sur l'équité des employés et que le président du Comité sur la diversité de cadet signale les préoccupations au Comité consultatif sur l'égalité des genres et le harcèlement.
Préparé et approuvé par: Comm. adj. Brenda Lucki
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