Aujourd'hui, 32 candidats ont reçu leur diplôme du tout premier Programme d'expérience précadet diversifié et inclusif (ECDI) à l'École de la GRC (Division Dépôt).
Les candidats sont venus à l'École de partout au pays pour participer à ce programme de trois semaines. L'ECDI est une nouvelle initiative de recrutement et de maintien de l'effectif visant à éliminer les obstacles systémiques auxquels se heurtent les personnes racisées et sous-représentées qui souhaitent devenir membres de la GRC.
Ces candidats représentent une douzaine de pays : Pakistan, Inde, Brésil, Colombie, Ouganda, Bahamas, Chine, Philippines, Thaïlande, Sri Lanka, Bolivie et Haïti.
Tout au long de leur formation, les candidats ont découvert les diverses carrières spécialisées et la diversité culturelle de la GRC. Ils ont étudié des techniques policières et ont rencontré des policiers provenant de diverses communautés. Ces mentors viennent d'horizons différents, que ce soit la Police fédérale, Police de service général et le Service des missions de protection.
Tout comme les cadets inscrits au Programme de formation des cadets, les membres de la troupe de l'ECDI vivent dans les dortoirs, mangent au mess et ont une cérémonie de promotion à la fin de leur programme. À l'occasion de leur cérémonie, ils seront également la première troupe du défilé du sergent-major.
Les candidats ont fait le programme reçoivent ensuite le soutien nécessaire s'ils choisissent de continuer le processus de candidature pour devenir policiers à la GRC.
Pour en savoir plus sur l'ECDI, veuillez visiter le site : https://www.rcmp-grc.gc.ca/fr/programme-dexperience-precadet-diversifie-et-inclusif-ecdi.
Citations
Nous étions ravis d'accueillir de nouveau des candidats de l'ECDI à l'École de la GRC. L'apprentissage collectif permet d'en savoir plus sur leurs cultures uniques et d'en améliorer notre compréhension pour nous aider à établir des relations avec les communautés que nous servons.
Surintendant Mike Lokken, commandant intérimaire de la Division Dépôt
Le Programme d'expérience précadet diversifié et inclusif est l'un des engagements de la GRC à moderniser son recrutement pour bâtir un service de police diversifié et inclusif. Cette initiative nous permet de montrer ce qu'une carrière de la GRC peut offrir à des candidats qui autrement auraient pu penser qu'une carrière pour eux à la GRC était impossible. C'est une chance précieuse pour tous d'apprendre et de tisser des liens.
Inspecteur Darryl Dawkins, responsable des opérations à l'Équipe intégrée sur la sécurité nationale (EISN) de la Région du Grand Toronto (RGT), créateur de l'ECDI
Invitation aux médias
Les membres des médias sont invités à assister au défilé du sergent-major le vendredi 6 octobre 2023. Un point de presse aura lieu après le défilé. Les membres des médias sont priés de se présenter Salle de garde de l'édifice Fort Dufferin avant 12 h 30. Les retardataires ne pourront pas être accommodés.
Tous les membres des médias seront tenus de laisser une pièce d'identité avec photo délivrée par le gouvernement afin de recevoir une carte de visiteur. Les visiteurs de l'École de la GRC doivent être escortés en tout temps pendant leur visite.
Les membres des médias présents devront rester sur les lieux pendant toute la durée de l'évènement.